Oddział Związku Nauczycielstwa Polskiego w Jeleniej Górze

ZAPROSZENIE  na  spotkanie  z  Prezydentem  Miasta  Jeleniej  Góry

W imieniu Oddziału
Związku Nauczycielstwa Polskiego
w Jeleniej Górze

mam zaszczyt zaprosić

PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI
(członków Związku i niezrzeszonych)
z placówek oświatowych w Mieście Jelenia Góra

na spotkanie
z Panem Jerzym Łużniakiem
PREZYDENTEM MIASTA JELENIEJ GÓRY

które odbędzie się w dniu 14 marca 2023 r. (wtorek)
o godzinie 16.00.
w auli Zespołu Szkół Ogólnokształcących i Technicznych
w Jeleniej Górze przy ulicy Al. Jana Pawła II 25.

Temat spotkania
Sytuacja pracowników niepedagogicznych
w placówkach oświatowych w Mieście Jelenia Góra

Zapraszam serdecznie

PREZES ODDZIAŁU
Sylwia Gac - Sufleta

Suntago – zniżka dla ZNP

„Suntago Wodny Świat” zlokalizowany w gminie Mszczonów oferuje zniżki dla członków ZNP i ich rodzin!

Zniżka wynosi 15 %.

Członek lub pracownik ZNP może kupić bilet z taką zniżką dla siebie oraz dla dwóch osób towarzyszących!

Wystarczy okazać legitymację ZNP w kasie biletowej!

Promocja trwa do 11.05.2023 r.

Park Wodny Suntago obejmuje cztery strefy tematyczne: Jamango, Relax, Saunaria, Wellness i SPA.

Zapraszam  do  skorzystania

PREZES  ODDZIAŁU

Sylwia  Gac - Sufleta

Szczegóły promocji

W ramach Promocji każdy członek lub pracownik ZNP, który dokonywać będzie zakupu biletów wstępu do „Suntago Wodny Świat” („Bilet Wstępu”) w kasach „Suntago Wodny Świat” uprawniony będzie do otrzymania zniżki w wysokości 15% od obowiązującej ceny zakupu (to jest w cenie pomniejszonej o 15% w stosunku do ceny danego rodzaju Biletu Wejściowego określonej cennikiem obowiązującym w „Suntago Wodny Świat” w dniu zakupu).

Warunkiem koniecznym do skorzystania ze zniżki przysługującej członkowi lub pracownikowi ZNP w ramach Promocji jest okazanie w kasach „Suntago Wodny Świat” ważnej legitymacji ZNP lub zaświadczenia wydanego przez dowolny oddział ZNP o posiadaniu statusu aktywnego członka ZNP oraz – na prośbę kasjera – dokumentu potwierdzającego tożsamość członka lub pracownika ZNP.

W ramach Promocji, członek lub pracownik ZNP po okazaniu w kasie „Suntago Wodny Świat” ważnej legitymacji ZNP lub zaświadczenia wydanego przez dowolny oddział ZNP o posiadaniu statusu aktywnego członka ZNP, uprawniony jest do jednorazowego zakupu raz dziennie maksymalnie 3 Biletów Wstępu w promocyjnej cenie (to jest w cenie pomniejszonej o 15% w stosunku do ceny danego rodzaju Biletu Wejściowego określonej cennikiem w „Suntago Wodny Świat” obowiązującym w dniu zakupu).

Zakup Biletów Wstępu ze zniżką dla członków lub pracowników ZNP jest możliwy jedynie w kasach „Suntago Wodny Świat” po okazaniu ważnej legitymacji ZNP lub zaświadczenia wydanego przez dowolny oddział ZNP o posiadaniu statusu aktywnego członka ZNP. Nie jest możliwy zakup Biletów Wstępu ze zniżką dla członków lub pracowników ZNP za pośrednictwem Internetu.

Członek lub pracownik ZNP jest uprawniony do zakupu Biletów Wstępu ze zniżką określoną powyżej jedynie dla siebie oraz dla dwóch osób towarzyszących, które mogą skorzystać z promocji wyłącznie w towarzystwie członka lub pracownika ZNP. Promocja nie uprawnia członka lub pracownika ZNP do zakupu Biletów Wstępu na rzecz osób, które nie są osobami towarzyszącymi członka lub, odpowiednio, pracownika ZNP.

Zakupu Biletów Wstępu w ramach Promocji, nie można łączyć z innymi promocjami i ofertami obowiązującymi w „Suntago Wodny Świat”, chyba że regulamin danej promocji lub oferty stanowi inaczej, albo że GPP podejmie inną decyzję.

Członek lub pracownik ZNP może dokonać zakupu Biletów Wejściowych ze zniżką określoną powyżej w, w dowolnym terminie przypadającym w okresie trwania Promocji, raz w ciągu jednego dnia, jeśli w tym dniu wciąż są dostępne bilety wstępu do „Suntago Wodny Świat”.

Zapraszamy!

Strona parku wodnego:

https://parkofpoland.com/pl/

Petycja do Premiera ws. dodatku inflacyjnego dla nauczycieli

Petycja online do Premiera RP ws. wypłacenia jednorazowego dodatku inflacyjnego z niewykorzystanej kwoty rezerwy budżetowej. Gwałtowny wzrost inflacji w 2022 roku znacząco obniżył realną wartość wynagrodzeń nauczycieli. Czynniki finansowe nie nakłaniają do pozostania nauczycielem i zachęcają pedagogów do zmiany zawodu. Dlatego domagamy się przynajmniej wypłacenia jednorazowego dodatku inflacyjnego!

PODPISZ  PETYCJĘ !!!

Poniżej  link  do  strony

https://znp.edu.pl/petycja-do-premiera-ws-dodatku-inflacyjnego-dla-nauczycieli/

11.11 Narodowe Święto Niepodległości

Kolejna rocznica odzyskania przez Polskę Niepodległości jest dla nas radosnym świętem.

Uczcijmy pamięć wszystkich bojowników o Niepodległą, którzy walczyli o odrodzenie silnego, demokratycznego i sprawiedliwego państwa polskiego po 123 latach niewoli!

Jesteśmy dumni z faktu, że w pierwszym szeregu bojowników Niepodległości,

u boku Marszałka Józefa Piłsudskiego, stali polscy nauczyciele – członkowie Związku!.

Więcej  w  linku  poniżej:

https://znp.edu.pl/11-11-narodowe-swieto-niepodleglosci/

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

Miasteczko edukacyjne 8 – 14.10.2022

Od 8 do 14 października 2022 roku Związek Nauczycielstwa Polskiego organizuje w Warszawie całodobowe Miasteczko edukacyjne.

To miejsce debat i rozmów o tym, jak poprawić sytuację edukacji, przezwyciężyć narastające problemy szkół, przedszkoli i placówek oświatowych oraz uczelni wyższych. Główne hasło miasteczka to „Edukacja jest najważniejsza”.

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-8-14-10-2022/

Sobota 8.10.

Temat dnia: Młodzi nauczyciele

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-sobota-8-10-temat-dnia-mlodzi-nauczyciele/

Niedziela 9.10.

Temat dnia: Czas pracy i warunki pracy nauczycieli

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-niedziela-9-10-temat-dnia-czas-pracy-i-warunki-pracy-nauczycieli/

Poniedziałek 10.10.

Temat dnia: Rodzice i organizacje pozarządowe

w edukacji.

Nauka i szkolnictwo wyższe – bieda na uczelniach

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-poniedzialek-10-10-temat-dnia-rodzice-i-organizacje-pozarzadowe-w-edukacji-nauka-i-szkolnictwo-wyzsze-bieda-na-uczelniach/

Wtorek 11.10.

Temat: Dla kogo ta nauka, dla kogo te uczelnie?

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-wtorek-11-10-temat-dla-kogo-ta-nauka-dla-kogo-te-uczelnie/

Środa 12.10.

Temat dnia: Pomoc psychologiczno-pedagogiczna

i edukacja włączająca

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-sroda-12-10-temat-dnia-pomoc-psychologiczno-pedagogiczna-i-edukacja-wlaczajaca/

Czwartek 13.10.

Finansowanie oświaty i pracownicy niepedagogiczni

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-czwartek-13-10-finansowanie-oswiaty-i-pracownicy-niepedagogiczni/

Piątek 14.10.

Podstawa programowa i treści nauczania

https://znp.edu.pl/miasteczko-edukacyjne-piatek-14-10-podstawa-programowa-i-tresci-nauczania/

SPOTKANIE  ZNP  Z  MARSZAŁEK  SEJMU

28 września 2022 r. odbyło się spotkanie kierownictwa Związku z Panią Elżbietą Witek Marszałek Sejmu w sprawie proponowanych przez ZNP rozwiązań prawnych związanych z:

– nowelizacją ustawy o świadczeniach kompensacyjnych i wykreślenia zakazu pracy w szkole,

– obywatelską inicjatywą ustawodawczą „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”.

Projekt ten polega na powiązaniu zarobków nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.

9 lutego 2022 r. odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej,

– obywatelską inicjatywą ustawodawczą „Płace nauczycieli z budżetu państwa”.

Projekt ten dotyczy finansowania wynagrodzeń nauczycieli w formie dotacji celowej z budżetu państwa. 15 kwietnia 2020 r. odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie tego projektu.

Pani Marszałek Sejmu Elżbieta Witek wyraziła zainteresowanie aktualną sytuacją nauczycieli i systemu oświaty oraz proponowanymi przez ZNP rozwiązaniami, które czekają na dalsze procedowanie w

Sejmie.

https://znp.edu.pl/spotkanie-znp-z-marszalek-sejmu-2/

POGOTOWIE  PROTESTACYJNE

Nauczycielu, Nauczycielko,

nie sponsoruj swojego miejsca pracy!

Pogotowie Protestacyjne! Okręg Śląski ZNP w ramach pogotowia protestacyjnego wystąpił z pomysłem,

by w dniach  26-30 września

nauczyciele w całej Polsce

zrezygnowali z pracy na własnym sprzęcie.

Nauczycielu, Nauczycielko, nie sponsoruj swojego miejsca pracy!

Pracodawca powinien zapewnić wszystkie niezbędne materiały i sprzęt potrzebny do pracy w szkole, przedszkolu i placówce! Tak jest w innych branżach!

Rodzicu! Czy wiesz, że nauczyciel sponsoruje swój zakład pracy?

Z własnej kieszeni finansuje zakup wielu materiałów edukacyjnych i piśmienniczych, często pracuje na własnym sprzęcie, dzwoni do rodziców z prywatnego telefonu?.

I  nie  tylko ....

W  jakim  zakładzie  pracy  przynosicie  Państwo  swoje  materiały???????

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny

15 września 2022 roku Związek Nauczycielstwa Polskiego i Forum Związków Zawodowych powołały Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjny.

Zadaniem Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjnego jest koordynowanie akcji protestacyjnej prowadzonej przez ogólnopolskie organizacje związkowe zrzeszające pracowników systemu oświaty.

Decyzję o utworzeniu komitetu podjęto “mając na uwadze gwałtownie postępującą pauperyzację pracowników systemu oświaty wynikającą z kilkunastoprocentowego spadku realnej wartości wynagrodzeń oraz narastające problemy szkół, przedszkoli i innych placówek oświatowych będące skutkiem nasilającego się odchodzenia nauczycieli z zawodu, jak również brak adekwatnych działań ze strony Rządu RP, które umożliwiłyby zahamowanie tych procesów”.

Porozumienie w sprawie powołania Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjnego zostało zawarte pomiędzy:

     *  Związkiem Nauczycielstwa Polskiego reprezentowanym przez Sławomira Broniarza Prezesa ZNP i Krzysztofa Baszczyńskiego wiceprezesa Zarządu Głównego ZNP
     *  a ogólnopolskimi związkami zawodowymi systemu oświaty zrzeszonymi w Forum Związków Zawodowych reprezentowanymi przez Sławomira Wittkowicza Przewodniczącego Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata” i Ewę Tatarczak przewodniczącą Związku Zawodowego „Rada Poradnictwa”.

Umawiające się strony są otwarte na przystąpienie do porozumienia Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność.

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

POGOTOWIE  PROTESTACYJNE 

DRODZY  RODZICE

Rozpoczynamy  nowy  rok  szkolny  protestacyjnym  akcentem  -  uruchamiamy  pogotowie  protestacyjne  w  szkołach,  przedszkolach  i  placówkach  oświatowych.

Dlaczego?.

Bo  zależy  nam  na  naszych  uczniach  i  uczennicach,  na  dobrej  edukacji,  na  jakości  kształcenia  i  wysokim  prestiżu  naszego  zawodu!.

Nie  chcemy  odchodzić  z  pracy  -  kto  będzie  wtedy  uczył?.

Protestujemy!

Bo  rząd  jest  głuchy  na  nasze  propozycje  i  nie  wprowadza  koniecznych  zmian,  jak  np.  odchudzenie  podstawy  programowej  czy  zwiększenie  nakładów  na publiczną  edukację.

Edukacja  jest  najważniejsza.

Bez  nauczycieli  nie  ma  edukacji!.

Bądzcie  z  nami.

Łączy  nas  troska  o  edukację  uczniów  i  uczennic!.

Nauczyciele,  Nauczycielki  i  Pracownicy  oświaty

Wspólna konferencja prasowa ZNP i FZZ nt. płac w oświacie i związkowych inicjatyw

21 czerwca br. odbyła się konferencja prasowa ZNP i FZZ nt. płac w oświacie i związkowych inicjatyw. Uczestniczyli w niej:

  *  Sławomir Broniarz, prezes ZNP
  *  Sławomir Wittkowicz, przewodniczący WZZ „Forum-Oświata”
  *  Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZG ZNP.

Związek Nauczycielstwa Polskiego przygotował projekt nowelizacji ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

– Chcemy, aby była możliwość prowadzenia sporu zbiorowego z Radą Ministrów lub ministrem a nie jak dotychczas z tylko dyrektorem szkoły, przedszkola, placówki – mówił podczas konferencji prezes ZNP Sławomir Broniarz. – Nasz projekt popiera FZZ.

Obecnie stroną sporu zbiorowego w oświacie jest dyrektor szkoły, przedszkola, placówki, chociaż wynagrodzenia zasadnicze nauczycieli określa corocznie minister edukacji.

– Chcemy to zmienić. Jeszcze w tym miesiącu nasza propozycja zostanie przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego, a także klubom parlamentarnym – wyjaśniał szef ZNP.

Propozycja ZNP dotyczy zmiany zapisu określającego, z kim w spór zbiorowy można wejść. Dzisiaj jest to pracodawca. W oświacie oznacza to dyrektora szkoły, przedszkola albo placówki oświatowej. Propozycja ZNP zakłada, że spór zbiorowy mógłby być prowadzony także z rządem, z ministrem edukacji bądź z organem prowadzącym.

– To, co dzieje się w polityce edukacyjnej, napawa nas ogromnym smutkiem i powoduje niebywały niepokój – podkreślił prezes ZNP.

Tematem, który budzi wiele frustracji w środowisku oświatowym jest majowa podwyżka o 4,4 % wynosząca od 130 do 178 zł brutto (choć trudno to nazwać podwyżką, w sytuacji gdy inflacja sięgnęła już prawie 14 proc.).

Po odrzuceniu w Sejmie przez rządzącą większość poprawek ZNP dot. 20-proc. podwyżek, ZNP skierował do swoich ogniw ankietę z pytaniem m.in. o ewentualne formy protestu. Wyniki ankiety poznamy pod koniec czerwca.

Obecnie niskie płace są powodem rezygnacji z pracy w oświacie.

Niestety, w tym roku „Żegnaj szkoło!” mówią nie tylko uczniowie u progu wakacji, ale także nauczyciele odchodzący z zawodu. Odejście tak wielu nauczycieli to bardzo groźne zjawisko przede wszystkim dla uczniów.

– Czas pandemii pokazał, że na nauczycieli można liczyć, ale też to, że nauczyciele potrafią liczyć. To, że z zawodu odchodzą nauczyciele, jest efektem tego, że państwo nawet nie próbuje wypracowywać wspólnie ze związkami zawodowymi propozycji wzrostu wynagrodzeń. Propozycja wzrostu wynagrodzeń w wysokości 4,4 proc. przy 14-procentowej inflacji pokazuje, że nie mamy do czynienia nawet z rekompensatą inflacyjną, jakąkolwiek ofertą dla środowiska. Jeżeli mamy inwestować w edukację, to na pewno nie na takim poziomie, z którym mamy obecnie do czynienia. Wynagrodzenia nauczycieli wzrosną od 130 do 170 zł i na rynku pracy nie znaczą one dokładnie nic – oświadczył szef ZNP Sławomir Broniarz. – W efekcie nauczyciele masowo podejmują decyzje o odejściu z zawodu – dodał.

Natomiast szef WZZ “Forum-Oświata” przypomniał, że w grudniu ub.r. MEiN zerwał rozmowy ze związkami zawodowymi i od tego czasu nie są prowadzone żadne negocjacje.

– Wprowadzanie zmian systemowych bez konsultacji ze środowiskiem, bez trudnych, ale niezbędnych rozmów, nie ma szans powodzenia – stwierdził Sławomir Wittkowicz, przewodniczący WZZ „Forum-Oświata”. – Popieramy znajdujące się w Sejmie projekty obywatelskie, które dają szansę zatrzymania realnego spadku wynagrodzeń – dodał.

Sejm: Prace nad zmianami w Karcie w ekspresowym tempie

Sejm zajmie się dziś zmianami w Karcie Nauczyciela przygotowanymi przez resort Przemysława Czarnka. Projekt zakłada m.in. zobowiązanie nauczycieli do przepracowania w tygodniu dodatkowej godziny “czarnkowego”, nowy awans zawodowy i ocenę pracy. ZNP zgłosi do projektu poprawki pozwalające m.in. zwiększyć wynagrodzenia w oświacie.

– Ta nowelizacja to, zdaniem MEiN, reforma awansu zawodowego. Powiedzmy sobie wprost: to nie jest reforma, to jest wydmuszka reformy, a jej skutki będą niezwykle bolesne dla naszego środowiska – podkreślił Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZG ZNP.

ZNP negatywnie opiniuje

projekt nowelizacji Karty Nauczyciela!

MEiN ma kolejny pomysł na zmiany w statusie zawodowym: wracają godziny karciane – tym razem jako „czarnkowe”, a młodzi nauczyciele będą pracować bez stopnia awansu, na kontrakcie. Takie są m.in. zmiany zaproponowane przez ministra edukacji Przemysława Czarnka w nowelizacji Karty Nauczyciela.

Propozycje ministra Przemysława Czarnka to:

   *  Brak strategii tworzenia spójnego statusu zawodowego nauczycieli
   *  Awans zawodowy niespełniający wymogu zmiany projakościowej
   *  Prowizoryczne zatrudnianie nauczycieli nieposiadających stopnia awansu   zawodowego
   *  Wieloletnia niemożność zmiany wynagrodzenia nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego
   *  Spadek realnej wartości wynagrodzenia nauczycieli
   *  Powrót do tzw. godzin karcianych w wymiarze jednej godziny.

– Zaproponowane rozwiązania nie stanowią ani zmiany projakościowej, jeżeli chodzi o wymogi kwalifikacyjne nauczycieli, ani zmiany stabilizującej zasady zatrudnienia nauczycieli – mówił Sławomir Broniarz, prezes ZNP na konferencji prasowej ZNP 17 maja 2022 r. – Nie stanowią rozwiązania, które przyciągałoby do zawodu nauczyciela najlepszych absolwentów kierunków pedagogicznych, ani w ogóle zachęcało młodych ludzi do wyboru zawodu nauczyciela.

– Minister Czarnek przywraca godzinę karcianą. Przypominamy, że godziny karciane zostały zlikwidowane przez rząd PiS w 2016 r. Wtedy politycy PiS mówili, że są one niekonstytucyjne. Teraz minister Czarnek powraca do tego pomysłu – mówił prezes ZNP. – To próba zakulisowego zwiększenia obowiązkowego pensum zajęć nauczycieli, bez zagwarantowania prawa do adekwatnego wynagrodzenia z tego tytułu.

Więcej w linku poniżej:

https://znp.edu.pl/znp-negatywnie-opiniuje-projekt-nowelizacji-karty-nauczyciela/

PORADNIKI  ZNP  -  Asystentki i asystenci - i nie tylko

Asystentki i asystenci to osoby, które mają doświadczenie migracji, znają język polski i język ojczysty dziecka, mogą więc pełnić rolę tłumacza i dawać wsparcie:

*  pomagają dzieciom cudzoziemskim w nauce,
*  wspierają dzieci w adaptacji w środowisku szkolnym,
*  pośredniczą w kontaktach pomiędzy szkołą a rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci,
*  pomagają zrozumieć różnice kulturowe oraz rozwiązywać wynikające z nich nieporozumienia czy konflikty,
*  kształtują postawę szacunku dla różnorodności społecznej w szkole.

Ten opis roli i zadań asystentek i asystentów międzykulturowych pochodzi ze specjalnej strony założonej przez Fundację na Rzecz Różnorodności Społecznej – https://asywszkole.pl/

Można na niej przeczytać, jakie korzyści wynikają z zatrudniania Asów w szkołach, ale przede wszystkim w rubryce Dla szkół dowiedzieć się, jak zatrudnić asystenta, takie możliwości stwarza bowiem polskie prawo oświatowa: https://asywszkole.pl/jak-zatrudniac/pomoc-nauczyciela/

Oprócz informacji o podstawie prawnej zainteresowani znajdą tutaj wzory pism oraz wskazówki dla szkół – dyrektorów i rad pedagogicznych, jak przygotować placówkę na przyjęcie Asa i współpracę z nią lub z nim – https://asywszkole.pl/wp-content/uploads/2021/06/FRS_Checklista_AM-w-szkole.pdf

Wyjątkową lekturą dla każdego pedagoga, będą opisy doświadczeń asystentek pracujących w polskich szkołach zamieszczone w rubryce Przeczytaj. Te osobiste, niekiedy bardzo wzruszające relacje, zawierają też wskazówki metodyczne i opisy sytuacji edukacyjnych. To cenny materiał dla nauczycieli i nauczycielek, którzy w niedługim czasie mogą zetknąć się z cudzoziemskimi uczniami po raz pierwszy: https://asywszkole.pl/przeczytaj/

Warto wspomnieć, że asystentami/-kami międzykulturowymi zostają na ogół osoby, które mają doświadczenie migracji, znają język polski i język ojczysty dziecka, mogą więc pełnić rolę tłumacza i dawać wsparcie, ponieważ dzięki osobistym doświadczeniom rozumieją potrzeby migrantów i uchodźców.

Fundacja na Rzecz Różnorodności Społecznej w 2017 roku była partnerem Związku Nauczycielstwa Polskiego w międzynarodowym projekcie Nauczyciele na rzecz wysokiej jakości edukacji uczennic i uczniów z doświadczeniem migracji.

Ponadto  proponujemy  aby  skorzystać  z  n/w  poradników:

Poradnik  -  "Nasza  szkoła  Waszym  domem".

https://znp.edu.pl/poradnik-nasza-szkola-waszym-domem/

Poradnik - "Jak  rozmawiać o wojnie w Ukrainie w szkole".

https://znp.edu.pl/poradnik-jak-rozmawiac-o-wojnie-w-ukrainie-w-szkole/

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

SOLIDARNI  Z  UKRAINĄ !

Drogie Koleżanki i Koledzy,

w obliczu ostatnich wydarzeń zwracam się do Was z apelem o wyrażenie solidarności i wsparcia z nauczycielkami i nauczycielami oraz uczennicami i uczniami w Ukrainie.

Związek Nauczycielstwa Polskiego od kilkudziesięciu lat współpracuje z Ukraińskim Związkiem Pracowników Oświaty i Nauki. Przez te lata zorganizowaliśmy setki spotkań, seminariów i wyjazdów studyjnych. Z tych kontaktów zrodziły się przyjaźnie i serdeczne więzi, które zaowocowały także stosunkami na szczeblu lokalnym – współpracą konkretnych województw z ukraińskimi regionami.

Zwracam się do Wszystkich Koleżanek i Kolegów,

którzy pielęgnują współpracę na szczeblu regionalnym, o nawiązanie kontaktów z przyjaciółmi w Ukrainie oraz wyrażenie im naszego wsparcia i gotowości do niesienia pomocy, a także o zapytanie, czy i jakiej pomocy potrzebują już dziś.

Drogie Koleżanki i Koledzy,

Członkinie i Członkowie ZNP,

w naszych szkołach uczy się wiele tysięcy ukraińskich dziewcząt i chłopców, do polskich przedszkoli uczęszczają ukraińskie dzieci, proszę Was o otoczenie ich w najbliższym czasie szczególną opieką. Zapewne każde z nich ma w Ukrainie bliskich, dziadków, wujostwo, kuzynostwo lub przyjaciół. Ale słowa „wojna”, „zagrożenie” padły dzisiaj także w dziesiątkach polskich domów. Ta sytuacja jest również silnym emocjonalnym doświadczeniem dla polskich uczennic i uczniów, którzy mogą nie wiedzieć, jak poradzić sobie z własnymi lękami lub okazać współczucie ukraińskim koleżankom i kolegom z klasy.

Jestem przekonany o Waszej wrażliwości i empatii, ale zdaję sobie sprawę, że sytuacja ta jest też pewnym wyzwaniem pedagogicznym, które wymaga specjalistycznej wiedzy. Jestem pewny, że wiele i wielu z Was będzie chciało zorganizować w najbliższym czasie pogadanki na godzinie wychowawczej, może szkolne apele czy inne wydarzenia – proszę skonsultujcie swoje plany z psychologami szkolnymi, a przede wszystkim z rodzicami uczennic i uczniów z Ukrainy.

Na naszej stronie jest dostępny plakat, który możecie pobrać i umieścić w oknie swojej klasy; zwróciliśmy się do psychologów o przygotowanie wskazówek i scenariuszy do rozmów z uczennicami i uczniami, które zamieścimy w poniedziałek na naszej stronie. Prosimy Was o nadsyłanie pomysłów i zdjęć dokumentujących Wasze działania.

Budujmy wspólnie portal „Solidarni z Ukrainą!”.

Drogie Koleżanki i Koledzy,

przesyłamy także link do listu, który kilka dni temu skierowaliśmy do Przyjaciół w Ukrainie, możecie wykorzystać ten tekst, a także zapoznać się z listem adresowanym do ukraińskich nauczycieli od Europejskiego Komitetu Związków Zawodowych Oświaty i Nauki.

Dzisiaj rano rozmawiałem z przewodniczącym ukraińskiego związku, naszym przyjacielem Grigoryiem Truchanovem, który z okien swojej siedziby obserwował dymy wybuchów w okolicach lotniska. Bardzo smutna rozmowa.

Niech żyje wolna Ukraina!

Solidarni z Ukrainą!

Polskie nauczycielki i nauczyciele sercem z Ukrainą!

Sławomir Broniarz

Prezes ZNP

LIST ZNP do ukraińskiego związku nauczycieli i pracowników oświaty:

https://znp.edu.pl/assets/uploads/2022/02/ZNP-Letter-to-Colleagues-from-Ukraine.pdf

Nadzwyczajna Rada Pedagogiczna nt. lex Czarnek: Prezydencie, nie podpisuj! (cz. 1).

We wtorek, 22 lutego odbyła się pikieta Związku Nauczycielstwa Polskiego pod hasłem „Nadzwyczajna Rada Pedagogiczna na temat lex Czarnek przed Pałacem Prezydenckim”, poświęcona ustawie Prawo oświatowe (lex Czarnek), która została skierowana do podpisu Prezydenta RP. Relację z pikiety można obejrzeć na facebookowym profilu ZNP https://www.facebook.com/znpedupl

Reprezentantem Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Jeleniej Górze była Prezes Oddziału - kol. Sylwia Gac - Sufleta.

Podczas Rady Pedagogicznej przedstawiliśmy argumenty, dlaczego warto zawetować ustawę lex Czarnek. Wierzymy, że Prezydent Andrzej Duda zawetuje ustawę nowelizującą prawo oświatowe i tym samym przychyli się do głosu wielu środowisk, w tym Związku Nauczycielstwa Polskiego czy akcji „Wolna Szkoła”, negatywnie opiniujących zawarte w niej niekorzystne dla szkoły i jej uczniów rozwiązania.

Uchwała Nadzwyczajnej Rady Pedagogicznej z 22 lutego 2022 roku w sprawie ustawy z 13 stycznia 2022 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw (tzw. lex Czarnek)

Na podstawie opinii ekspertów, środowisk edukacyjnych, uczniów, nauczycieli, rodziców i samorządowców członkowie i członkinie Nadzwyczajnej Rady Pedagogicznej zgromadzeni przed Pałacem Prezydenckim w Warszawie uchwalają, co następuje:

§ 1

Nadzwyczajna Rada Pedagogiczna wyraża negatywną opinię w sprawie uchwalonej przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej 13 stycznia 2022 r. ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw (tzw. lex Czarnek).

§ 2

Ustawa, o której mowa w § 1, zawiera niekonstytucyjne i szkodliwe dla szkoły i uczniów rozwiązania, o czym stanowi załącznik do niniejszej uchwały. Dlatego członkowie i członkinie Nadzwyczajnej Rady Pedagogicznej wnioskują o jej zawetowanie przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Nadzwyczajnej Rady Pedagogicznej

Sławomir Broniarz

Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego

 Nadzwyczajna Rada Pedagogiczna nt. lex Czarnek: Prezydencie, nie podpisuj! (cz. 3).

Naruszenie zasady proporcjonalności

W ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 584 i 619) wprowadza się dodatkowy art. 66c, stanowiący delegację dla ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania do pozyskiwania z bazy danych SIO danych nauczyciela obejmujących m.in.:

*  imię i nazwisko,
*  numer PESEL, serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość,
*  datę urodzenia,
*  płeć,
*  staż pracy,
*  staż pracy pedagogicznej,
*  typ szkoły lub placówki oświatowej, w której jest zatrudniony,
*  kod TERYT gminy miejsca zatrudnienia,
*  podstawę prawną zatrudnienia,
*  stopień awansu zawodowego,
*  wykształcenie,
*  wymiar etatu

w celu przekazania ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i przeprowadzania przez tę instytucję analiz przyczyn nieobecności nauczycieli w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego lub czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby.

Należy wyrazić podstawową wątpliwość czy delegacja określona w projektowanym art. 66c nie narusza zasady rzetelnej legislacji, a szczególnie zasady proporcjonalności. Na podstawie przyjętego rozwiązania przetwarzaniu i udostępnianiu między Ministrem Edukacji i Nauki i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych podlegać będą określone ustawą dane.

Zaproponowane rozwiązanie zdaniem ekspertów narusza zasadę proporcjonalności, która szczególny nacisk kładzie na adekwatność celu i środka użytego do jego osiągnięcia. Zbieranie tak szerokich danych osobowych może być oceniane jako naruszające zasady ochrony danych osobowych w kontekście zindywidualizowanym.

Ponadto wyraźnie należy zaznaczyć, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie posiada kompetencji statystycznych, umożliwiających mu zbieranie i przeprowadzania analiz danych. Takie kompetencje mają jedynie służby statystyki publicznej, którymi są zgodnie z treścią art. 22 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (tekst jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 955 ze zm.) – dalej u.s.p., Prezes Głównego Urzędu Statystycznego oraz podlegli mu dyrektorzy urzędów statystycznych.

Na podstawie art. 25 ust. 1 pkt 1 – 3 u.s.p. do zadań Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego należy:

*  rozpoznawanie zapotrzebowania na informacje i analizy statystyczne, koordynowanie prac i przygotowywanie projektu programu badań statystycznych statystyki publicznej,
*  organizowanie i prowadzenie badań statystycznych oraz ustalanie ich metodologii,
*  zbieranie, gromadzenie i opracowywanie danych statystycznych oraz ich analizowanie.

Tymczasem na podstawie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych wykonuje jedynie zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych.

W związku z powyższym negatywnie opiniujemy ustawę z dnia 13 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw .

za Nadzwyczajną Radę Pedagogiczną Sławomir Broniarz, przewodniczący Rady

Po pikiecie zostały złożone w Kancelarii Prezydenta RP przy ul. Wiejskiej:

– uchwała Nadzwyczajnej Rady Pedagogicznej wraz z uzasadnieniem (opinią),

– Petycja do Prezydenta RP Pana Andrzeja Dudy w sprawie weta “Lex Czarnek” wraz z podpisami:

https://www.petycjeonline.com/petycja_do_prezydenta_rp_pana_andrzeja_dudy_w_sprawie_weta_lex_czarnek

Wniosek ZNP do Prokuratury o wszczęcie postępowania ws. zniesławienia nauczycieli, pracowników i ZNP

25 stycznia 2022 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego złożył wniosek do Prokuratury Rejonowej Warszawa-Śródmieście o wszczęcie postępowania w sprawie dotyczącej podejrzenia popełnienia następujących przestępstw:

     1) zniesławienia pracowników systemu oświaty biorących udział w strajku zorganizowanym przez ZNP w okresie od 8 do 26 kwietnia 2019 r., jako grupy zawodowej (grupy osób) tj. przestępstwa określonego w art. 212 § 2 Kodeksu Karnego,

     2) zniesławienia Związku Nauczycielstwa Polskiego, jako osoby prawnej tj. przestępstwa określonego w art. 212 § 2 Kodeksu Karnego,

     3) podżegania do popełnienia przestępstw, o których mowa w pkt 1 i 2.

Zgodnie z art. 212 § 1 Kodeksu Karnego kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Jednocześnie w myśl art. 212 § 2 Kodeksu Karnego, jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w art. 212 § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.

Zgodnie z art. 18 § 1 Kodeksu Postępowania Karnego odpowiada za sprawstwo nie tylko ten, kto wykonuje czyn zabroniony sam albo wspólnie i w porozumieniu z inną osobą (np. zniesławia grupę osób albo osobę prawną), ale także ten, kto kieruje wykonaniem czynu zabronionego przez inną osobę lub wykorzystując uzależnienie innej osoby od siebie, poleca jej wykonanie takiego czynu. Zaś za podżeganie odpowiada ten, kto chcąc, aby inna osoba dokonała czynu zabronionego, nakłania ją do tego.

Przestępstwo zniesławienia jest ścigane z oskarżenia prywatnego, jednakże zgodnie z art. 60 § 1 Kodeksu Postępowania Karnego w sprawach o przestępstwa ścigane z oskarżenia prywatnego prokurator wszczyna postępowanie, jeżeli wymaga tego interes społeczny. Nie może być wątpliwości, iż w niniejszej sprawie tj. sprawie dotyczącej setek tysięcy pracowników szkół publicznych i niepublicznych, milionów uczniów i rodziców taki interes zachodzi i na prokuratorze ciąży obowiązek wszczęcia takiego postępowania.

POLSKI  ŁAD  A  ZANIŻONE  WYNAGRODZENIA

Polski Ład a zaniżone wynagrodzenia pracowników szkół, przedszkoli i placówek oświatowych – informacja.

Z dniem 1.01.2022 r. weszły zmiany w tzw. Polskim Ładzie dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych. Wskutek tych zmian:

     *  kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł,
     *  składka zdrowotna wynosi 9% i nie jest odliczana od podatku (w 2021 r. odliczeniu podlegała składka w wysokości 7,75% podstawy wymiaru),
     *  II próg podatkowy został ustalony na poziomie 120 tys. zł. (do wysokości tego dochodu stawka podatkowa wynosi 17 proc., a nadwyżka jest opodatkowana stawką 32 proc.),
     *  wprowadzono tzw. ulgę dla klasy średniej,
     *  kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek wynosi 425 zł miesięcznie (w roku 2021 było to 43,76 zł miesięcznie),
     *  pracodawca może zmniejszać zaliczki na podatek o 425 zł miesięcznie tylko i wyłącznie tym pracownikom, którzy złożyli mu oświadczenie PIT-2 (oświadczenia takie złożone u pracodawcy obowiązuje bezterminowo, a więc nie ma potrzeby składać go corocznie, przy czym może być ono złożone tylko i wyłącznie u jednego pracodawcy).

Połączenie ograniczenia możliwości zmniejszania zaliczki na podatek tylko i wyłącznie do jednego stosunku pracy z pozbawieniem pracowników przez tzw. Polski Ład prawa do odliczenia składki zdrowotnej od podatku zaskutkowało tym, iż wynagrodzenia wypłacone przez szkoły, przedszkola i placówki oświatowe na początku stycznia 2022 r. były niższe od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych miesięcznie w odniesieniu do wynagrodzeń z grudnia 2021 r.

Niższe wynagrodzenie otrzymali również ci pracownicy systemu oświaty, którzy w ogóle nie złożyli oświadczenia PIT-2.

W reakcji na zaistniałą sytuację w dniu 5 stycznia br. Związek Nauczycielstwa Polskiego wystąpił do Prezesa Rady Ministrów z wnioskiem o pilne wprowadzenie rozwiązań, które zniwelują ww. negatywne skutki Polskiego Ładu. Jeszcze tego samego dnia wniosek ten został przekazany Ministrowi Finansów.

7.01.2022 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz. U. poz. 28), które ma zagwarantować nauczycielom oraz pracownikom niepedagogicznym wyrównanie zaniżonych wynagrodzeń oraz umożliwić wypłatę tych wynagrodzeń w kolejnych miesiącach bez konieczności odprowadzania zawyżonych względem 2021 r. zaliczek na podatek dochodowy.

WARSZTATY  FLORYSTYCZNE

W dniu 03 grudnia 2021 r. Oddział Związku Nauczycielstwa Polskiego w Jeleniej Górze zorganizował dla swoich członków - i nie tylko - warsztaty florystyczne.

Warsztaty zorganizowane były po raz pierwszy.  Zainteresowanie przerosło nasze oczekiwania.

Spotkaliśmy się aby przy wspólnym stole wymienić się poglądami i opiniami na temat sytuacji w oświacie, przy okazji tworząc kompozycje świąteczne.

Ze względu na baaaaaaaardzo  duże zainteresowanie planujemy kolejną edycję  -  tym razem przed Wielkanocą.

Zdjęcia z warsztatów w zakładce "Galeria - warsztaty florystyczne".

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

NIE dla Lex Czarnek

14 grudnia w Sejmie nie doszło do pierwszego czytania rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw (druk nr 1812).

W związku z tym marszałek Elżbieta Witek wykreśliła punkt dotyczący tej ustawy z porządku obrad. Prawdopodobnie będzie ona procedowana w styczniu 2022 r.

Jest to wynik wspólnych działań parlamentarzystów z klubów opozycyjnych, wielu organizacji obywatelskich oraz Związku Nauczycielstwa Polskiego.

Liczymy, że w sprawie „lex Czarnek” w Sejmie odbędzie się obywatelskie wysłuchanie publiczne z udziałem przedstawicieli resortu edukacji.

Negocjacje z MEiN i postulaty ZNP

Postulaty Związku Nauczycielstwa Polskiego:

*  Wzrost wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r. w oparciu o nową podwyższoną kwotę bazową (proponujemy wzrost kwoty o ok. 700 zł).

Propozycje ZNP dot. wzrostu wynagrodzeń nauczycieli od 1 stycznia 2022 r.

Kwota bazowa 4238 zł, tj. wzrost o 16,5% w stosunku do obecnej (3538 zł):

     1) nauczyciel stażysta 100 proc. kwoty bazowej, tj. 4238 zł;

     2) nauczyciel kontraktowy 111 proc. kwoty bazowej, tj. 4704 zł;

     3) nauczyciel mianowany 144 proc. kwoty bazowej, tj. 6100 zł;

     4) nauczyciel dyplomowany 184 proc. kwoty bazowej, tj. 7798 zł.

*  Zwiększenie subwencji oświatowej na rok 2022.

*  Rozpoczęcie prac w Sejmie nad Obywatelską Inicjatywą Ustawodawczą “Godne płace” dot. powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce “. 

*  Wznowienie prac nad Obywatelską Inicjatywą Ustawodawczą “Pensje nauczycieli z budżetu” dot. finansowania wynagrodzeń nauczycieli z budżetu państwa.

*  Odrzucenie zmian w projekcie nowelizacji prawa oświatowego (tzw. lex Czarnek). 

*  Odrzucenie zmian proponowanych przez MEiN w pragmatyce nauczycielskiej (minister Czarnek proponuje m.in. podniesienie pensum o 4 godziny i wprowadzenie 8 godzin „karcianych”).

*  Przywrócenie nauczycielom prawa do przejścia na wcześniejszą emeryturę.

Prezes Oddziału

Członek  ZG

Sylwia  Gac - Sufleta

MEDALE 

KOMISJI  EDUKACJI  NARODOWEJ

To była piękna uroczystość. W poniedziałek 18.10.2021 w Karpaczu Wiceminister Edukacji i Nauki Marzena Machałek, z okazji Dnia Edukacji Narodowej, odznaczyła wyróżnionych nauczycieli i pracowników oświaty medalami państwowymi i resortowymi. Ceremonia wręczenia odznaczeń– Złotych, Srebrnych i Brązowych Medali za Długoletnią Służbę oraz Medalu Komisji Edukacji Narodowej – tradycyjnie już odbyła się w Dolnośląskim Zespole Szkół w Karpaczu.

Na wniosek Zarządu Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego w Jeleniej Górze Medal Komisji Edukacji Narodowej otrzymały:

- kol. Monika MARCINIAK - Przedszkole Nr 11,

- kol. Iwona PIASECKA  -  Przedszkole Nr 19,

- kol. Mirosława SOKÓŁ - Przedszkole Nr 19,

- kol. Halina KAMYK - Szkoła Podstawowa Nr 13,

- kol. Iwona RYŚ - Szkoła Podstawowa Nr 13,

- kol. Agnieszka KUMEK - ŁOZIŃSKA - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Marlena PRUSZCZAK - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Ewa STEYER - MACHAJSKA - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Małgorzata SZYMCZAK - ZALESKA - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Magdalena ŚWIDERSKA - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Anna ZAWIERUCHA - Zespół Szkół Ekonomiczno - Turystycznych,

- kol. Iwona WILNICKA - Zespół Szkół Ogólnokształcących i Technicznych.

Zdjęcia z uroczystości w linku poniżej:

https://znpjgora.pl/medale-komisji-edukacji-narodowej-18.html

Gratulacje dla nagrodzonych.

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

Życzenia z okazji Dnia Edukacji Narodowej

BRAWO, nauczyciele i nauczycielki!

BRAWO, pracownicy oświaty!

Bez Was nie ma edukacji

i bez Was nie ma szkoły!

Dobrych warunków pracy

oraz dużo sił i wytrwałości

życzy ZNP!

Niech dzisiaj – w tym ważnym dla edukacji dniu – wybrzmią przejmujące życzenia, jakie wygłosił nauczyciel Marcin Domin, prezes oddziału ZNP w Nowym Targu podczas sobotniej manifestacji przed MEiN.

Życzę nam doczekania czasów, kiedy oświata będzie priorytetem  dla rządzących,  a wszelakie pomysły na reformy będą faktycznie konsultowane  ze środowiskiem.

Czasów, gdy status zawodowy nauczyciela będzie bardzo wysoki, a pensje  na tyle duże, by nie było nam wstyd przyznać się, gdzie pracujemy.

Życzę czasów, w których edukacja będzie doceniania przez społeczeństwo, nauczyciel będzie autorytetem, a jego słowa będą szanowane. Czasów, w których nauczycielowi się ufa, bo bez wzajemnego zaufania nic nie osiągniemy.

Życzę, abyśmy byli wolnymi, autonomicznymi nauczycielami, ze stabilnym zatrudnieniem, którzy do pracy chodzą z radością i przyjemnością, bez strachu  o jutro i kolejną bezsensowną reformę.

Chcę, abyśmy nie byli poddani presji i odgórnym partyjnym nakazom. Tylko wolny nauczyciel wychowa wolnego, świadomego i zaangażowanego obywatela.

Życzę także, aby nie zamykano nam ust słowami: misja, posłannictwo czy służba. Chciałbym, aby bardziej dostrzeżono w nas profesjonalistów, ekspertów, specjalistów – i aby tak nas traktowano.

Życzę czasów, w których w pracy dostaniemy wszystkie potrzebne nam narzędzia do jej wykonywania: papier, ksero, drukarkę, komputer. Czasów,  w których w pracy będziemy mieli miejsce na spokojne przygotowanie się do lekcji czy na sprawdzanie uczniowskich prac, a nie w domu, często kosztem własnej rodziny.

Chciałbym także, abyśmy nie musieli pracować ponad siły z 30-osobowymi klasami, na dwóch etatach, ponieważ nie ma na rynku nauczycieli naszego przedmiotu. A z drugiej strony, abyśmy nie musieli składać etatu w pięciu szkołach, jeżdżąc od jednej do drugiej z wywieszonym językiem, patrząc co chwila na zegarek.

Chciałem jeszcze życzyć nam wszystkim, aby uzwiązkowienie w oświacie wzrosło co najmniej o 100 procent, aby było jak najmniej pasażerów na gapę, którzy potrafią tylko krytykować, a nie chcą zaangażować się w nic. Silne związki zawodowe są gwarancją stabilnej demokracji – musimy o tym pamiętać.

Życzę nam nowoczesnej szkoły na miarę XXI wieku, która uczy kompetencji potrzebnych we współczesnym świecie, a nie zasady zakuj – zdaj – zapomnij.

Szkoły, która jest otwarta na różnorodność, nie boi się jej, a raczej czerpie  z niej siłę.

Szkoły, w której wszyscy jesteśmy partnerami – zależy nam bowiem na tym samym: na mądrym i krytycznie nastawionym do rzeczywistości społeczeństwie.

Życzę ministra edukacji, który przepracował w szkole choć 10 lat, który jest praktykiem a nie teoretykiem, który nie jest politykiem.

Życzę ministra, który ma otwarty umysł i nie boi się różnorodności. Ministra, który słucha rozmówcy, nie jest arogancki, który szanuje drugiego człowieka niezależnie od jego płci, wyznania czy światopoglądu.

Życzę ministra, który nie szczuje jednych na drugich i nie występuje na zgromadzeniach faszystowskich organizacji.

Życzę nam wszystkim siły i wytrwałości.

✌️ I pamiętajcie – ludzi dobrej woli jest więcej!

ZNP przedstawia

Karta Nauczyciela. Historia jednej ustawy

To animowany film opowiadający o historii ustawy regulującej prawa i obowiązki nauczycieli. Wystarczą 4 minuty, by poznać 100-letnią historię pragmatyki zawodowej, zwanej dzisiaj Kartą Nauczyciela i dowiedzieć się, dlaczego jest ważna dla nas, uczniów i rodziców!

Obejrzyjcie film i pokażcie go innym (np. udostępnijcie na Facebooku lub prześlijcie link)!

https://znp.edu.pl/znp-przedstawia-karta-nauczyciela-historia-jednej-ustawy/

ROZMOWY  z  MEiN  -  21 września 2021 r.

O propozycjach, jakie przedstawił w dniu minister Przemysław Czarnek mówi wiceprezes ZG ZNP Krzysztof Baszczyński, który uczestniczył w rozmowach z MEiN wraz z Urszulą Woźniak i Adamem Młynarskim.

Wypowiedź W-ce Prezesa Zarządu Głównego Krzysztofa Baszczyńskiego poniżej w linku:

https://znp.edu.pl/rozmowy-z-mein-21-wrzesnia-komentarz/

Propozycje MEiN w skrócie:

*  podniesienie pensum i proporcjonalny do większej liczby godzin wzrost wynagrodzeń,
     *  likwidacja dodatku uzupełniającego,
*  zastąpienie średnich wynagrodzeń przeciętnym wynagrodzeniem opartym o kwotę bazową określaną corocznie w ustawie budżetowej przez Sejm,
     *  nowy awans i nowa ocena pracy,
*  nowy urlop (50 dni),
     *  praca w niepełnym wymiarze po podniesieniu pensum (bo nie dla wszystkich będą         godziny na cały etat),
*  likwidacja tzw. dodatku na start,
     *  zmniejszenie środków na dodatek wiejski (300 zł na zatrudnionego),
*  mniejszy odpis na fundusz socjalny,
     *  wprowadzenie obowiązkowych 8 godzin poza pensum – powrót do godzin „karcianych”.

NAUCZYCIELE - PRACOWNICY  OŚWIATY

NIE  PRZEŚPIJMY  TEGO

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

Rusza zbiórka podpisów pod obywatelską inicjatywą „GODNE  PŁACE 

I  WYSOKI  PRESTIŻ  NAUCZYCIELI"

23 sierpnia 2021 roku Marszałek Sejmu RP wydała postanowienie o przyjęciu zawiadomienia o utworzeniu Obywatelskiego Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej popierającego projekt ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela.

To oznacza, że możemy zbierać podpisy pod obywatelską inicjatywą „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”!

Podpisy zbieramy do 31 października br. (włącznie). Zebrane wykazy z podpisami (po sprawdzeniu poprawności ich wypełnienia!) Okręgi ZNP powinny sukcesywnie przekazywać do Biura Zarządu Głównego ZNP (z dopiskiem na kopercie: Zespół Organizacji i Współpracy; Inicjatywa – podpisy) najpóźniej do 5 listopada 2021 roku.

Dzisiaj nauczycielskie wynagrodzenia rozpoczynają się od stawek na poziomie płacy minimalnej i wielu nauczycieli rezygnuje z pracy z powodu zbyt niskich płac.

Nasza propozycja polega na powiązaniu zarobków nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Dzięki temu pensja nauczycieli będzie rosła wraz z rosnącym PKB.

Przyjęcie propozycji ZNP oznaczałoby, że płaca zasadnicza nauczyciela dyplomowanego byłaby wyższa o ponad 1 tys. zł!

A oto konkrety. Według projektu ZNP, w 2021 roku kwota wynagrodzenia zasadniczego dla nauczyciela z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym wzrośnie o:

1122 zł w przypadku nauczyciela dyplomowanego

956 zł w przypadku nauczyciela mianowanego

842 zł w przypadku stażysty i nauczyciela kontraktowego.

Aby Sejm zajął się obywatelskim projektem należy zebrać minimum 100 tys. podpisów w ciągu trzech miesięcy!

Podpisz się pod obywatelskim projektem ustawy gwarantującym godne zarobki w oświacie!

#GodnePłace

#PrestiżNauczycieli

#ObywatelskiProjekt

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer  27 - 28

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 27 - 28

Zakończenie roku szkolnego 2020/2021.
Pożegnamy Ministra?.

ZNP i FZZ razem o zmianach w Karcie Nauczyciela, które forsuje MEiN.
„Solidarność” nie przyjęła zaproszenia.
Związek Nauczycielstwa Polskiego i Wolny Związek Zawodowy „Forum – Oświata” oczekują prowadzenia rozmów w dwustronnej formule: rząd – oświatowe związki pod patronatem Prezydenta RP.

Nie tylko zmiany w nadzorze. Paragraf dla dyrektora.
Minister z Solidarnej Polski chce zmiany ustawy - Prawo oświatowe.
Trzy lata więzienia za „niedopełnienie obowiązków”.

Nasze podsumowanie roku szkolnego 2020/2021 - To nie koniec dramatu.
Kiedy nauczyciele za własne pieniądze kupowali sprzęt do edukacji zdalnej, wyrabiali coraz więcej nadgodzin i zarywali noce, przygotowując się do pracy, kierujący resortem edukacji mieli zupełnie inne priorytety.

Wysiłek związany z pandemią, lockdownem i zdalną edukacji wyczerpał nauczycieli.
Dziś zależy im przede wszystkim na stabilizacji i spokoju.

Casus - Wskazanie konkretnych przesłanek do zwolnienia.
Złożenie wniosku o stan nieczynny po wypowiedzeniu i przekazaniu pozwu nie ma wpływu na skuteczność odwołania do sądu pracy.

Casus - Treść, sprostowanie, uzupełnienie świadectwa pracy.

Kadry w oświacie - Umowy o pracę z nauczycielem.

Pytania do eksperta.
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Ile pieniędzy rząd przekazał samorządom w subwencji oświatowej?.
NIK policzyła.

AWANS ZAWODOWY - Kontraktowy przed metą.

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer  24

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 24

ZNP po rozmowach w MEiN - Oczekujemy od Ministra konkretów.
Związek zwrócił się do MEiN o przedstawienie konkretnych projektów aktów prawnych dotyczących zmian w pragmatyce nauczycieli.
ZNP domaga się rzeczywistego a nie pozorowanego dialogu.

Dyrektor pod butem kuratora? - MEiN chce zmian m.in. w nadzorze pedagogicznym.
Według resortu edukacji kurator powinien mieć większy wpływ na powoływanie dyrektorów szkół i placówek a także na na odwoływanie i zawieszanie dyrektorów, jeśli nie wypełniają poleceń nadzoru.

ZNP - Przekonywaliśmy w trakcie rozmów z MEiN, że zmiany w awansie zawodowym muszą być powiązane ze wzrostem wynagrodzeń.

MEiN ma projekt zmian na liście lektur.
Skreśleni Konwicki, Parandowski, więcej dzieł Jana Pawła II i Kossak – Szczuckiej.
Proponowane zmiany dotyczą niemal każdego etapu edukacji.

Casus - Orzeczenie o przywróceniu do pracy lub o odszkodowaniu.
Zasądzone odszkodowanie stanowi maksymalnie równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia.

Casus - Kiedy należy się odprawa?.
Prawo do dwóch odpraw.

Kadry w oświacie - Wynagrodzneie w okresie urlopu wypoczynkowego.

Pytania do eksperta.
Rozwiązanie umowy a świadczenie.
Odprawa pośmiertna.
Czy przed urlopem odwiedzić lekarza.
Obniżenie wymiaru etatu.
Porzucenie pracy.

Nauczycielka WDŻ o planach MEiN.
Potrzebny jest język zaufania.

AWANS ZAWODOWY - Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?.

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer 22

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 22

Nauczyciel Roku 2021 r. - Wracamy z Konkursem.
Zapraszamy do udziału.

Projekt zmian w Karcie.
Co z pensum i wynagrodzeniami?.

Reforma - Apel i petycja ZNP w sprawie zmian w edukacji włączającej.
Podpisz petycję.

Zasadnicze wynagrodzenie nauczyciela nie mniejsze niż przeciętna płaca w kraju.

Związek ma gotowy projekt.

Pensje z budżetu. Wystarczy zagłosować.
Projekt ZNP gwarantujący pieniądze dla nauczycieli jest już w Sejmie.

Casus - Przerwanie, przedłużenie i ponowne odbycie stażu.
Ani stan nieczynny, ani urlop bezpłatny nie przerywają stażu związanego z awansem zawodowym.

Ruch służbowy 2021/2022.
Likwidacja szkoły, wierzytelności i odprawy.

Kadry w oświacie - Komu i za co grożą kary porządkowe?.
Kiedy nagana, kiedy upomnienie.

Pytania do eksperta.
Odwołanie z urlopu.
Urlop macierzyński a wypoczynkowy.

Chcę kształcić młodzież - ufajmy nauczycielom.
Rozmowa z Adamem Lichotą - nauczycielem historii i WF.

AWANS ZAWODOWY - Koniec stażu, czas podsumować realizację planu rozwoju zawodowego.
Piszemy sprawozdanie.

Zapisz się do ZNP!

To

Zdecydowanie

Najlepsza

Przynależność!

 JESTEŚMY NAJ
Największym
Najnowocześniejszym
Najstarszym związkiem zawodowym w Polsce!

JESTEŚMY

Nauczycielami i nauczycielkami, pracownikami oświaty i wychowania oraz szkolnictwa wyższego i nauki działającymi w najstarszym i największym związku zawodowym w Polsce, istniejącym od 1905 roku.

Jest nas 200 tysięcy, skupionych w 16 okręgach wojewódzkich, 1300 oddziałach powiatowych i gminnych, 12 tysiącach ognisk w szkołach i placówkach.

Działamy w ramach Krajowej Sekcji Pracowników Administracji i Obsługi oraz Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP.

Swoim doświadczeniem wspierają nas seniorzy (Sekcja Emerytów i Rencistów), a entuzjazmem zarażają młodzi (Kluby Młodego Nauczyciela i Centralny Klub Młodego Nauczyciela).

Cenimy sobie współpracę z samorządami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami edukacyjnymi.

Jesteśmy członkami 30-milionowej światowej społeczności zrzeszonej w Międzynarodówce Edukacyjnej – Education International.

BRONIMY

Godności zawodu nauczycieli i pracowników oświaty.
Odpowiednich warunków pracy i płacy.

CHCEMY

Godnych zarobków.
Poszanowania zawodu nauczyciela i pracownika oświaty.
Dobrej publicznej edukacji dla wszystkich.
Bezpłatnego kształcenia na wszystkich poziomach edukacji.

PROPONUJEMY

Wzrost nakładów na edukację do 5 proc. PKB.
Zwiększenie autonomii szkół i nauczycieli.
Wzrost wynagrodzeń nauczycieli i pracowników oświaty.
Zmniejszenie biurokracji w szkołach.
Odchudzenie podstaw programowych.
Kształcenie umiejętności zamiast nauki pamięciowej.

INICJUJEMY

Obywatelskie projekty ustawodawcze.
Edukacyjne strategie i debaty.
Kampanie i akcje społeczne na rzecz edukacji.
Akcje protestacyjne w obronie jakości kształcenia oraz statusu nauczycieli i pracowników.
Negocjacje płacowe.
Projekty edukacyjne z organizacjami pozarządowymi i międzynarodowe projekty.

OFERUJEMY

➡️ Wsparcie i pomoc w miejscu pracy.

➡️ Przynależność do prestiżowej, najstarszej organizacji związkowej broniącej nauczycieli i pracowników oświaty.

➡️ Pomoc prawną:

Bezpłatne poradnictwo prawne.
Reprezentowanie przez przedstawiciela związkowego przed sądem I i II instancji.

➡️ Wsparcie finansowe w szczególnych przypadkach życiowych.

➡️ Zasiłki z tytułu urodzenia dziecka, śmierci członka rodziny i śmierci członka ZNP (tę ostatnią otrzymuje najbliższa rodzina).

➡️ Zapomogi w trudnych sytuacjach losowych i zdrowotnych.

➡️ Opiekę nad członkami emerytami wymagającymi pomocy.

➡️ Rzetelną informację.

➡️ Wsparcie zawodowe.

➡️ Udział w konsultacjach dający wpływ na kształt rozwiązań systemowych i lokalnych.

➡️ Bezpłatne szkolenia, kursy i webinaria.

➡️ Wydawnictwa i publikacje.

➡️ Zniżki w naszych ośrodkach wypoczynkowych na terenie całej Polski.

➡️ Bonusy i rabaty związane z członkostwem.

WIERZYMY W

*  Profesjonalizm nauczycielek i nauczycieli oraz pracownic i pracowników edukacji.

*  Siłę współdziałania i skuteczność współpracy.

*  Sprawiedliwość społeczną, gwarantującą każdemu prawo do edukacji, wszechstronnego rozwoju jego talentów i umiejętności dla osiągnięcia szczęścia i niezależności.

*  Równość szans, zapewniającą wszystkim, bez względu na status społeczny i miejsce zamieszkania, dobrą edukację, szacunek dla ich godności i odmienności.

*  Demokrację, której filarem jest edukacja obywatelska kształcąca zaangażowanych, świadomych i odpowiedzialnych członków społeczeństwa.

*  Partnerstwo z rodzicami, lokalnymi społecznościami, środowiskiem naukowym służące osiągnięciu przez uczennice i uczniów coraz lepszych wyników.

*  Współdziałanie członkiń i członków Związku Nauczycielstwa Polskiego oraz naszych sympatyków, zapewniające bardziej skuteczne działanie na rzecz edukacji jako dobra wspólnego.

Dołącz do nas!
Jesteśmy nowoczesną organizacją związkową z największym dorobkiem!

KONFERENCJA  PRASOWA 

W  SPRAWIE  ODWOŁANIA 

MINISTRA  EDUKACJI  i  NAUKI

ZBIERAMY  PODPISY !!!

Szanowni Dyrektorzy, Nauczyciele, Pracownicy Oświaty,
Rodzice, Uczniowie.

W dniu 12 lipca 2021 r. (poniedziałek) o godzinie 09.00.
na Placu Ratuszowym w Jeleniej Górze
odbędzie się konferencja prasowa
w sprawie odwołania MEiN Przemysława Czarnka.

Dyrektorzy, Nauczyciele, Pracownicy Oświaty.
To, co proponuje Ministerstwo jest końcem polskiej szkoły. Szkoły uczniów, Rodziców, nauczycieli i pozostałych pracowników. Jest początkiem szkoły partyjnej. Szkoły podporządkowanej centralnej władzy.

Drodzy Rodzice, Uczniowie.
Dzieci, młodzież ma się kształcić, poznawać świat i ludzi, uczyć się postaw obywatelskich, żeby w przyszłości mogli stać się ludźmi poszukującymi prawdy.
My mamy im przekazać jak jest i gdzie szukać a nie mówić co jest jedyną objawioną prawdą.

BĄDŹMY JEDNOŚCIĄ.

PRZYJDŹCIE I ZŁÓŻCIE SWÓJ PODPIS.

Prezes Oddziału
Związku Nauczycielstwa Polskiego
w Jeleniej Górze
Sylwia Gac – Sufleta

Status zawodowy: Decyzja Prezydium ZG ZNP

o wycofaniu przedstawicieli ZNP

z prac Zespołu ds. statusu

https://znp.edu.pl/status-zawodowy-prezydium-zg-znp-upowaznia-przedstawicieli-znp-do-wycofania-z-prac-zespolu-ds-statusu/

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer 20 - 21

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 20 - 21

MEiN proponuje wyższe pensum - ZNP - pensję na poziomie średniej krajowej.
Podniesienie pensum, likwidacja części dodatków i uprawnień, a także zmiany w ocenie pracy i awansie nie są do zaakceptowania.
Prezydium ZG ZNP odrzuciło ministerialne propozycje zmian w Karcie Nauczyciela.

Nauczyciele słono zapracą za podwyżki. Ministerstwo edukacji pokazało plan dla oświaty.
Minister Czarnek proponuje podwyżkę płac o 454 – 551 zł brutto.
Czy to będzie podwyżka - a może jednak niekoniecznie. W kwietniu inflacja skoczyła aż do 4,3 proc. to oznacza, że zanim MEiN w ogóle przygotuje projekt nowelizacji Karty Nauczyciela, prawie połowę zapisanej w niej podwyżki zje inflacja.
Dodatkowo zwiększenie pensum o dwie godziny.
W zamian za podwyżkę MEiN zamierza odebrać nauczycielom dodatki uzupełniające, wypłacane przez te samorządy, które w czasie całego roku zaniżały wynagrodzenia nauczycielskie i płaciły poniżej stawek średnich wynagrodzeń zapisanych w Karcie.
Czyli pieniądze, które już dziś nauczyciele otrzymują w postaci dodatku uzupełniającego, stałyby się elementem podwyżki o której mówi minister Czarnek.
Na liście dodatków, które są wypłacane nauczycielom zabrakło u Pana Ministra m.in. dodatku za wychowawstwo. Nie będzie również dodatku „na start” dla młodych nauczycieli. Równiez zmiany mają być w dodatku wiejskim.
Również cięcia w ZFŚS.
Podsumujmy:
Resort Przemysława Czarnka zaproponował nauczycielom podwyżkę w wysokości 454-551 zł brutto.
Nauczyciele jednak mogą stracić:
   *  dodatek za wychowawstwo - 300 zł na etat;
   *  dodatek „na start” - 1200 zł (brutto) dla młodych nauczycieli;
   *  dodatek uzupełniający - trudno oszacować kwotę na etat;
   *  część odpisu na zfśs - 125,- zł na etat (miesięcznie).
Jak widać, pieniądze na podwyżkę uda się wygospodarować niemal w całości z likwidacji lub obniżenia dodatków lub świadczeń przysługujących nauczycielom.
Podwyżka dla nauczycieli wyjęta z Ich kieszeni.

MEiN proponuje wyższe pensum i powrót godzin karcianych.
Proponowaną podwyżkę w wysokości 454 – 551 zł brutto otrzymają tylko Ci nauczyciele, którzy zgodzą się na podwyższenie pensum.
A tym samym zrezygnują z wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.

Uwaga, MEiN szykuje zmiany w awansie i ocenie pracy. Mają wrócić kryteria.
Resort edukacji znów zamierza mieszać w awansie zawodowym i ocenie pracy nauczycieli. Mają wrócić wskaźniki i kryteria.

Casus. Skutki przedstawienia orzeczenia o niepełnosprawności.
Nauczyciele nie mają obowiązku przedstawiania orzeczenia o niepełnosprawności. Ale jeżeli to uczynią, dyrektor jest zobligowany do obniżenia im pensum.

Ruch służbowy 2021/2022. Wypowiedzenie umowy i odwołanie z urlopu wychowawczego.
Od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy pracodawca nie może ani wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę.

Pytania do eksperta.
   *  Prawo do świadczeń socjalnych.
   *  Wypłata odprawy rentowej.
   *  Dodatek za staż pracy.

AWANS ZAWODOWY - Nauczyciele pytają, ekspert odpowiada.

DOŁĄCZ  DO  NAS  -  ZNP  od  1905  roku.

Zapraszam  do  zapoznania  się  z  historią  tworzenia  Związku  Nauczycielstwa  Polskiego  -  najstarszego  związku  zawodowego  w  Polsce.

Związku,  który  dba  o  godność,  szacunek  i  prawa  pracowników  oświaty  -  nauczycieli  i  pracowników  niepedagogicznych.

https://znp.edu.pl/prezesi/znp-od-1905-roku/

Polecam  i  zapraszam  w  szeregi  ZNP.

Prezes Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer 16 - 17

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp    do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub            w miejscach przez nich wyznaczonych.
Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 16 - 17

W kwietniu miały wystartować szkolenia dla nauczycieli WF - nie wystartowały.
Ponad 20 tysięcy nauczycieli zgłosiło się do programu „Aktywny powrót do szkoły po pandemii”. Choć program ledwo odpalił to już złapał zadyszkę.

Apel ZNP, El i Earthday.org - Walka ze zmianami klimatycznymi musi mieć edukacyjną twarz.
Miliony nauczycieli na całym świecie wzywają rządy do nadania priorytetowego znaczenia edukacji klimatycznej na zbliżającej się konferencji klimatycznej ONZ.

Dla kogo te miliony? - dodatkowe 187 mln zł dla oświaty?.
Wcale nie jest pewne, że te pieniądze trafią do uczniów i nauczycieli.

Etat jest wartością - z całą pewnością związki staną przed wyzwaniem związanym z obroną praw pracowniczych.
Rozmowa z dr. Hab. Rafałem Chwedorukiem.

Likwidacja szkolnictwa specjalnego? - to już się dzieje, a MEiN patrzy na to i milczy!.
Kolejna reforma - to brzmi groźnie.

Nie jesteśmy bezsilni - 105 lat temu zmarł Stefan Zaleski, współtwórca Związku i autor słów hymnu ZNP.
Nauczyciele, Pracownicy „Do sióstr, braci ślemy wici / By związkowcy wzięli chrzest / Niechaj złączą się rozbici / Bo w jedności siła jest.

Casus - potwierdzenie formy i treści nawiązania stosunku pracy w aktach osobowych.
Formę nawiązania stosunku pracy (mianowanie lub umowa) można odtworzyć i potwierdzić na podstawie warunków ustalonych w art. 10 KN, jakie spełniał nauczyciel w chwili zatrudnienia.

Ruch służbowy 2021 / 2022 - przekształcanie i wypowiadanie umów terminowych.

Kadry w oświacie - reorganizacja zatrudnienia w szkole i placówce.
Uzupełnienie etatu.

Pytania do eksperta.
Sprostowanie aktu nadania.
Potrącenia z wynagrodzenia.
Wymiar urlopu wypoczynkowego.

AWANS ZAWODOWY - jeszcze o ważnych terminach i dokumentacji awansowej.
Awansowe grzechy główne.

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer 13

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp    do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub            w miejscach przez nich wyznaczonych.
Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału
Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 13

Groźny eksperyment - specjaliści o edukacji włączającej według MEN: „Nie da się na siłę wszystkich zingegrować”.
Pomysły MEiN rozbijają się o brak pieniędzy i kadr, a ich autorzy nie rozumieją potrzeb uczniów z niepełnosprawnościami oraz pełnosprawnych - mówią nauczyciele ze szkół specjalnych oraz ogólnodostępnych.

Casus - czas i zasady mają znaczenie.
Rozwiązywanie umów i zasady wypowiadania.
Sposób rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem zależy od formy i terminu nawiązania tej umowy, a także od wymiaru zajęć (pensum).

Koszty postępowania dyscyplinarnego.
Koszty obrońcy z wyboru ponosi nauczyciel, którego dotyczy postępowanie. Obrońcą może zostać każdy, zarówno nauczyciel jak i reprezentant innego zawodu.
ZNP BRONI SWOICH CZŁONKÓW.

Kadry w oświacie - początek biegu wypowiedzenia.
Wypowiedzenie stosunku pracy rozpoczyna swój bieg od złożenia oświadczenia woli, a kończy się zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Pytania do eksperta.
Przedłużenie urlopu zdrowotnego.
Wymiar urlopu wypoczynkowego.
Termin rozwiązania stosunku pracy.
Umowa na zastępstwo a ciąża?.

MATURZYŚCI - nowości za 2 lata.
Wkrótce zmienią się zasady przeprowadzania matur. Co czeka uczniów i nauczycieli?.

Rząd szuka pieniędzy w kieszeni nauczycieli.
MEiN potwierdza - wynagrodzenia nauczycieli zostały zamrożone, ponieważ trzeba znaleźć pieniądze na „wspieranie gospodarki” i „bezpieczeństwa zdrowotnego”.

ZNP - nie poddajemy się - podkreślamy na każdym kroku, że stoimy na straży praw pracowniczych, godnych warunków pracy i płacy.

AWANS ZAWODOWY - Dyrektor na awansowej ścieżce.
Kandydat na nauczyciela dyplomowanego, tym bardziej dyrektor, powinien przedstawić wzorowo przygotowaną dokumentację. W artykule uwagi, które powinny ułatwić zadanie awansującym.

OFERTA  SZKOLENIOWA  ZNP

AWANS  ZAWODOWY  NAUCZYCIELI

ZNP ZG Ośrodek Usług Pedagogicznych i Socjalnych Filia w Chorzowie
www.oupischorzow.pl
NIEPUBLICZNA PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO I PRAKTYCZNEGO WPISANA DO EWIDENCJI SZKÓŁ I PLACÓWEK NIEPUBLICZNYCH PROWADZONEJ PRZEZ MIASTO CHORZÓW
ZAŚWIADCZENIE NR 155 Z DNIA 24.04.2019

Zaprasza na szkolenia w formie WEBINARIUM

1. 05.05.2021r. godz.15.30 (środa) - Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

2. 06.05.2021r. godz.15.30 (czwartek) - Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego.

3. 18.05.2021r. godz.15.30 (wtorek) - Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.

4. 19.05.2021r. godz.15.30 (środa) - Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

5. 20.05.2021r. godz.15.30 (środa) - Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego.

Koszt szkolenia - 80 zł   dla członka ZNP – 50 zł

Program szkoleń, czas trwania oraz szczegółowe informacje umieszczone są na stronie placówki www.oupischorzow.pl.

Aby zgłosić swój udział w szkoleniu należy przesłać akces mailem na adres: kontakt@oupischorzow.pl - podając imię i nazwisko, termin szkolenia oraz placówkę, w której nauczyciel pracuje.

Każdy uczestnik otrzyma kartę zgłoszenia oraz instrukcję o dalszym postepowaniu lub pobrać kartę zgłoszenia ze strony www.oupischorzow.pl w zakładce webinaria i przesłać wypełnioną na adres kontakt@oupischorzow.pl

ZAPRASZAMY

Prezes  Oddziału

Sylwia  Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Numer 7 - 8

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 7 – 8

Ruszyły szczepienia nauczycieli - chcemy szczepionek dla wszystkich pracowników oświaty.

Stawki wynagrodzenia zasadniczego - MEN nie przewiduje podwyżek.
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli nie zmienią się. Oznacza to, że w najbliższym czasie podwyżek nie będzie a resort edukacji chce zarobki nauczycieli pozostawić na dotychczasowym poziomie.

PPK w oświacie - gdzie szukać pomocy przy wdrożeniu.
Od 01 stycznia 2021 r. ustawa o PPK objęła sektor finansów publicznych, w tym placówki oświatowe. We wdrożeniu PPK pomaga oficjalna strona dotycząca PPK - portal MojePPK.pl.

Nowy model kształcenia osób z niepełnosprawnościami.

Nauczyciele w Auschwitz.
Więzieni i mordowani za tajne nauczanie, za to, że byli wierni swej misji.

AstraZeneca dla nauczycieli - co wiemy o szczepionce?.
Jak chroni ChAdOx1-S.

Niepewny kontrakt nauczycielski.
Umowę o pracę zawartrą na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze można rozwiązać tylko na podstawie art. 27 KN, czyli z końcem roku szkolnego, niezależnie od przesłanek, które temu towarzyszą.

Świadczenie rehabilitacyjne przedłużeniem zwolnienia chorobowego.
Szanse na uzyskanie zdolności do pracy po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia chorobowego są przesłanką konieczną do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego.

AWANS ZAWODOWY - Jak być dobrym opiekunem stażu.
Projekt oceny dorobku za okres stażu.
Staż dobiegł końca.
Przygotowanie wniosku i dokumentacji.

Pytania do eksperta.
Wszystko o „trzynastce”.

GŁOS NAUCZYCIELSKI  -  Numer  3 - 4

Od stycznia 2021 r. Ogniska Związku Nauczycielstwa Polskiego posiadają dostęp do gazety "GŁOS NAUCZYCIELSKI". Gazety będą u Prezesów Ognisk lub w miejscach przez nich wyznaczonych.

Na naszej stronie będziemy informować o tytułach artykułów, które mogą Państwa zainteresować począwszy od sprawy bieżących a skończywszy na poradach prawnych.

Zapraszamy do lektury. Jeżeli będziecie Państwo mieli pytania zapraszam do Prezesów Ognisk lub do Prezesa Oddziału.

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

GŁOS NAUCZYCIELSKI - Nr 3 – 4

Ustalanie i finansowanie godzin zajęć ponad pensum.
Niewypłacanie lub zwłoka w wypłacie poszczególnych składników wynagrodzenia, w tym za godziny ponadwymiarowe są traktowane jako wykroczenie i zagrożone karą grzywny.

Chcemy wrócić do uczniów i czuć się bezpiecznie.
Rozmowa z Prezesem ZNP - Sławomirem Broniarzem.

Otwieranie szkół bez zaszczepienia nauczycieli jest ryzykowne.
Rozmowa z dr. Pawełm Grzesiowskim, wakcynologiem, lekarzem pediatrą, ekspertem Naczelnej Rady Lekarskiej do walski z COVID-19.

Senat za podwyżkami dla nauczycieli
ZNP apeluje do posłów o poparcie poprawki do budżetu na 2021 r.

Zastrzeżenia związku zawodowego do wypowiedzenia.

Kontrola zwolnień lekarskich.

AWANS ZAWODOWY - Jak być dobrym opiekunem stażu?.
Kontrakt.
Harmonogram przebiegu stażu.

Pytania do eksperta.
Okres zasiłkowy.
Urlop wypoczynkowy w szkole feryjnej.
Wypowiedzenie umowy o pracę.

PONOWNA  INTERWENCJA ZNP i RADY SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

w sprawie szczepień  pracowników  niepedagogicznych  oraz  pracowników  uczelni  wyższych

– Oczekujemy, że szczepienia nauczycieli będą kontynuowane. One są po to, by dzieci mogły wrócić do stacjonarnej nauki – powiedział Sławomir Broniarz, prezes ZNP na dzisiejszej konferencji prasowej (2.03).

– Chcemy, by szczepić mogli się również pracownicy administracji i obsługi, bo oni też mają codzienny bezpośredni kontakt z dziećmi.

To nawiązanie do wczorajszej wypowiedzi prof. Andrzeja Horbana, głównego doradcy premiera ds. COVID-19, ws. szczepień nauczycieli i nauczycieli akademickich. Prof. Horban w porannej rozmowie wyraził opinię, że te szczepienia należy wstrzymać.

W konferencji wziął udział także prezes Rady Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP Janusz Szczerba, który zaprezentował Stanowisko RSzWiN ZNP w sprawie braku szczepień pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.

22 lutego rozporządzeniem Rady Ministrów rozszerzono grupę pracowników oświaty i placówek wychowawczych, którym przysługuje szczepienie przeciwko COVID-19 w grupie pierwszej, m. in. o pracowników, którzy nie są nauczycielami, wychowawcami i pracownikami pedagogicznymi. W ten sposób stworzono możliwość szczepień w grupie priorytetowej wszystkim pracownikom zatrudnionym w systemie oświaty, łącznie z pracownikami administracji i obsługi.

Niestety, ustawodawca pominął w wymienionym Rozporządzeniu o dostępie do szczepień konieczność zaszczepienia również pracowników szkół wyższych niebędących nauczycielami akademickimi, którzy z racji codziennego kontaktu z nauczycielami i studentami są jednakowo narażeni na możliwość zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2. Zaszczepienie tylko części pracowników uczelni wyższych przy jednoczesnym pominięciu pracowników niebędących nauczycielami akademickimi spowoduje, że transmisja wirusa SARS-CoV-2 nie zostanie zahamowana. Takie różnicowanie możliwości zaszczepienia się dla pracowników oświaty, a odmowy szczepień dla pracowników szkolnictwa wyższego jest absurdem i wielką niesprawiedliwością, a wręcz dyskryminacją, dodatkowo przyczynia się do dalszego rozprzestrzeniania pandemii i niewykształcenia odporności populacyjnej.

Jak wielokrotnie podkreślaliśmy, także w Apelu z dnia 26 stycznia 2021 roku, w sprawie włączenia pracowników szkolnictwa wyższego niebędących nauczycielami akademickimi do pierwszej grupy szczepień, skierowanym do Ministra Edukacji i Nauki oraz do Ministra Zdrowia, powrót uczelni wyższych i instytutów badawczych do pracy w systemie kontaktowym jest NIEMOŻLIWY bez objęcia szczepieniami ich pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.

W związku z tym żądamy równego traktowania wszystkich pracowników uczelni wyższych i włączenia ich do pierwszej grupy szczepień.

Żądamy równego traktowania całego systemu edukacji – od przedszkoli po uczelnie wyższe.

KAMPANIA INFORMACYJNA - część 2

dotycząca działań ZNP związanych z pracą szkół, przedszkoli, placówek w czasie epidemii COVID-19  w  2020 roku

(strona znp.edu.pl)

Wrzesień 2020 r.

1. Głos: Po pierwszym dzwonku. Mogło być bezpieczniej.
2. Nagranie z webinarium: Wyzwania na nowy rok szkolny.
3. Sejmowe komisje o szkołach w czasie epidemii.
4. Wsparcie psychologiczne dla nauczycieli.
5. Webinarium: Po co nam TIK w szkole?.
6. Zniżki dla członków ZNP.
7. ZNP do MEN: Dyrektor powinien decydować o nauczaniu zdalnym/hybrydowym.

Październik 2020 r.

1. „Wyborcza” z bezpłatną prenumeratą dla nauczycieli ZNP w czasie pandemii.
2. Apel ZNP do premiera dot. bezpieczeństwa w przedszkolach i podstawówkach.
3. Apel ZNP do Premiera o podjęcie działań zwiększających bezpieczeństwo.
4. Apelujemy ponownie do premiera ws. bezpieczeństwa.
5. Domagamy się bezpiecznych warunków nauki i pracy w szkołach.
6. Głos: Nauczyciele upominają się o zaległe wynagrodzenia.
7. Konferencja prasowa ZNP.
8. Oświadczenie ZNP w związku z wypowiedzią ministra EiN.
9. Po spotkaniu MEiN – ZNP: Decyzje ws. szkół jutro.
10. Spotkanie ZNP z nowym ministrem EiN.
11. Zadania rady pedagogicznej w czasie pandemii.

Listopad 2020 r.

1. 21 edukacyjnych postulatów ZNP na czas pandemii.
2. Ankieta dla nauczycieli – edukacja zdalna.
3. Głos: 500 zł od MEN. Dla kogo ten program?.
4. List ZNP do osób, które nadal pracują bezpośrednio z dziećmi.
5. List do Rad Pedagogicznych Szkół i Placówek.
6. Opinia ZNP do projektu rozporządzenia MEiN dotyczącego tzw. 500 zł.
7. Wsparcie prawne pro-bono dla nauczycielek i nauczycieli.
8. Wyniki ankiety ZNP nt. warunków zdalnej edukacji i pracy.

Grudzień 2020 r.

1. Ankieta dot. finansowania zakupu sprzętu.
2. Ankieta ZNP: Zdecydowana większość nauczycieli poniosła własne koszty związane z nauczaniem online.
3. Darmowy internet dla nauczycieli od UPC Polska!.
4. Głos: Szczepienia – rząd realizuje nasz postulat!.
5. Głos: Wysoka cena za zdalne nauczanie.
6. Webinar: Fakty i mity w edukacji.
7. Wniosek ZNP do GIS o przywrócenie zapisów zwiększających bezpieczeństwo pracowników przedszkoli.
8. Wniosek ZNP do MZ o dostęp do testowania i szczepienia przeciwko SARS-CoV-2.

I na tym nie poprzestaliśmy.

Działamy dalej - dbając o godność,  prawa  i  interesy  członków  ZNP.

Sukces!

Po interwencji ZNP

pracownicy obsługi i administracji

mogą się rejestrować na szczepienie!

Sukces! Po interwencji ZNP WSZYSTKIE osoby zatrudnione w jednostkach systemu oświaty, czyli m.in. pracownicy obsługi i administracji mogą się rejestrować na szczepienie!

Ministerstwo Edukacji i Nauki poinformowało w dniu  23.02.2021:

“W poniedziałek, 22 lutego br. w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. W rozporządzeniu do programu szczepień została dodana kolejna grupa pracowników oświaty.

Już teraz prawo do szczepień w grupie priorytetowej mają wszystkie osoby zatrudnione w jednostkach systemu oświaty, instruktorzy praktycznej nauki zawodu prowadzący zajęcia praktyczne. Należą do niej również osoby zatrudnione w przedszkolu lub szkole funkcjonującej w systemie oświaty innego państwa, które znajdują się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, a także nauczyciele skierowani do pracy za granicą.

W ubiegłym tygodniu zakończyła się rejestracja na szczepienie nauczycieli. Teraz przed nami rejestracja kolejnej grupy. O terminie będziemy informowali w późniejszym terminie”.

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

Szczepienia: Po interwencji ZNP ruszyła rejestracja nauczycieli na urlopach!

16 lutego interweniowaliśmy w ministerstwach – zdrowia i edukacji oraz u ministra Michała Dworczyka – ws. nauczycieli przebywających na urlopach, którzy nie mogli się zarejestrować na szczepienie w SIO. Dzisiaj, 18 lutego po naszej interwencji, że już jest taka możliwość!

MEiN podaje: Wszyscy nauczyciele, którzy są nieobecni w pracy, np. długotrwale niezdolni do pracy z powodu choroby, na urlopach macierzyńskich, dla poratowania zdrowia itp. mogą się rejestrować na szczepienie”.

Komunikat resortu:

“Na razie do szczepień w II turze nie są rejestrowani nauczyciele, którzy mają zaznaczoną w SIO długotrwałą nieobecność (powyżej 25 czerwca br.) z następujących przyczyn:

*  urlopu udzielonego na podstawie art. 25 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych,
*  zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na podstawie art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych,
*  przeniesienia w stan nieczynny,
*  urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie art. 17 ust. 2 albo ust. 2a ustawy Karta Nauczyciela.

Wszyscy pozostali nauczyciele, którzy są nieobecni w pracy, np. długotrwale niezdolni do pracy z powodu choroby, na urlopach macierzyńskich, dla poratowania zdrowia itp. mogą się rejestrować na szczepienie”.

Prezes Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

Szczepienia:

Interwencja ws. burs, MDK i innych placówek

Wczoraj, 8 lutego w pierwszym dniu rejestracji na szczepienie przeciw COVID-19 nauczycieli i opiekunów do 60 r.ż., otrzymaliśmy wiele informacji od nauczycieli pracujących w bursach, miejskich domach kultury czy pałacach młodzieży, że nie mogą zarejestrować się w SIO na szczepienie. Dlatego interweniowaliśmy w tej sprawie w MEiN, prosząc o pilną reakcję.

– Związek Nauczycielstwa Polskiego zwraca się o pilne doprecyzowanie komunikatu zamieszczonego na stronie internetowej ministerstwa i co się z tym wiąże wprowadzenie korekty w zakresie logowania do systemu SIO, ponieważ system „wyrzuca” między innymi nauczycieli stacjonarnie realizujących zajęcia w bursach, młodzieżowych domach kultury, pałacach młodzieży. Dlatego nie wszyscy nauczyciele stacjonarnie pracujący mogą zostać zgłoszeni przez dyrektorów na szczepienie – po raz kolejny nauczyciele są dzieleni na lepszych i gorszych – napisał prezes ZNP w mailu do szefa MEiN.

AstraZeneca

informacje Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych

część 1

Wszystkich zainteresowanych tematem szczepionek zachęcamy do zapoznania się z informacjami „Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych ws. wydania rekomendacji dotyczącej wydania przez Europejską Agencję Leków pozwolenia na dopuszczenie do obrotu w UE dla szczepionki AstraZeneca”.

Odsyłamy na stronę URPL: http://urpl.gov.pl/sites/default/files/Medicine%20overview_%20COVID-19%20Vaccine%20AstraZeneca_pl_.pdf

Poniżej publikujemy informacje, które są dostępne na tej stronie:

„Szczepionka COVID-19 AstraZeneca

Szczepionka COVID-19 (ChAdOx1-S [rekombinowana])

Co to jest szczepionka COVID-19 Vaccine AstraZeneca i w jakim celu się ją stosuje?

Szczepionka COVID-19 AstraZeneca to szczepionka zapobiegająca chorobie COVID-19 u osób w wieku 18 lat i starszych. COVID-19 jest wywoływany przez wirusa SARS-CoV-2.

Szczepionka COVID-19 AstraZeneca składa się z innego wirusa (z rodziny adenowirusów), który został zmodyfikowany tak, aby zawierał gen umożliwiający wytwarzanie białka z SARS-CoV-2.

Szczepionka COVID-19 AstraZeneca nie zawiera samego wirusa i nie może powodować COVID -19.

Szczegółowe informacje o tej szczepionce są dostępne w drukach informacyjnych, które zawierają ulotkę informacyjną dla pacjenta.

Jak stosować szczepionkę COVID-19 AstraZeneca?

Szczepionka COVID-19 AstraZeneca jest podawana w dwóch wstrzyknięciach, zwykle w mięsień ramienia, w odstępie od 4 do 12 tygodni.

Za ustalenia dotyczące dostawy szczepionki odpowiedzialne będą władze krajowe. Aby uzyskać więcej informacji na temat stosowania szczepionki COVID-19 AstraZeneca, zapoznaj się z ulotką informacyjną dla pacjenta lub skonsultuj się z lekarzem.

Jak działa szczepionka COVID-19 AstraZeneca?

Szczepionka COVID-19 AstraZeneca działa poprzez przygotowanie organizmu do obrony przed COVID- 19. Składa się z innego wirusa (adenowirusa), który został zmodyfikowany tak, aby zawierał gen wytwarzający białko „S” wirusa SARS-CoV-2. Jest to białko znajdujące się na powierzchni wirusa SARS- CoV-2, którego wirus potrzebuje, aby dostać się do komórek organizmu człowieka.

Po podaniu szczepionka dostarcza gen wirusa SARS-CoV-2 do komórek organizmu. Komórki wykorzystają gen do produkcji białka „S”. Układ odpornościowy osoby rozpozna to białko jako obce i wyprodukuje przeciwciała oraz aktywuje limfocyty T (białe krwinki), aby je zaatakować.

Jeśli później dana osoba wejdzie w kontakt z wirusem SARS-CoV-2, jej układ odpornościowy rozpozna go i będzie gotowy do obrony organizmu.

Adenowirus zawarty w szczepionce nie może rozmnażać się i nie powoduje chorób.

Jakie korzyści ze stosowania szczepionki COVID-19 AstraZeneca wykazano w badaniach?

Połączone wyniki z 4 badań klinicznych w Wielkiej Brytanii, Brazylii i RPA wykazały, że szczepionka COVID-19 AstraZeneca była bezpieczna i skuteczna w zapobieganiu COVID-19 u osób w wieku od 18 lat. W badaniach tych wzięło udział łącznie około 24 000 osób. Połowa otrzymała szczepionkę, a połowa otrzymała inny zastrzyk kontrolny niezawierający szczepionki lub inną szczepionkę. Badani nie wiedzieli, czy dostali szczepionkę, czy zastrzyk kontrolny.

Agencja oparła obliczenia dotyczące skuteczności szczepionki na wynikach badania COV002 (przeprowadzonego w Wielkiej Brytanii) i badania COV003 (przeprowadzonego w Brazylii). W pozostałych dwóch badaniach odnotowano mniej niż 6 przypadków COVID-19 w każdym z nich, co nie wystarczyło do zmierzenia prewencyjnego działania szczepionki. Ponadto, ponieważ szczepionka ma być podawana w dwóch standardowych dawkach, a drugą dawkę należy podać 4 do 12 tygodni po pierwszej, Agencja skoncentrowała się na wynikach z udziałem osób, które otrzymały ten standardowy schemat.

Badania wykazały zmniejszenie liczby objawowych przypadków COVID-19 o 59,6% u osób, którym podano szczepionkę (68 z 5494 dostało COVID-19 z objawami) w porównaniu z osobami, którym podano kontrolne zastrzyki (164 z 5438 zachorowało na COVID -19 z objawami). Oznacza to, że w badaniach klinicznych szczepionka wykazała około 60% skuteczność.

Większość uczestników tych badań była w wieku od 18 do 55 lat. Nie było wystarcz ających danych dotyczących starszych uczestników (powyżej 55 lat), aby określić, jak dobrze szczepionka będzie działać w tej grupie. Oczekuje się jednak wystąpienia ochrony, biorąc pod uwagę, że odpowiedź immunologiczną obserwuje się w tej grupie wiekowej i na podstawie doświadczeń z innymi szczepionkami; ponieważ istnieją wiarygodne informacje na temat bezpieczeństwa w tej populacji, eksperci naukowi EMA uznali, że szczepionka może być stosowana u osób starszych. Więcej informacji będzie można uzyskać z trwających badań, które obejmują wyższy odsetek starszych uczestników.

Szczegółowe zalecenia dotyczące stosowania tego produktu zostały opisane w drukach informacyjnych, które będą dostępne we wszystkich językach urzędowych Unii Europejskiej po wydaniu decyzji o wydaniu pozwolenia na dopuszczenie do obrotu przez Komisję Europejską.”

Źródło:

Urząd Rejestracji

Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych

i Produktów Biobójczych

Przedszkola w czasie pandemii

Jako jedyni zabiegamy o poprawę warunków pracy i bezpieczeństwa nauczycieli oraz pracowników przedszkoli,

którzy pracują stacjonarnie od maja 2020 roku!

Poniżej publikujemy banery i plakat, które można umieszczać w mediach społecznościowych lub wydrukować i wywiesić na tablicy.

Prezes  Oddziału

Sylwia Gac - Sufleta

https://znp.edu.pl/assets/uploads/2021/01/thumbnail_Przedszkola-w-pandemii_360x190.jpg

https://znp.edu.pl/assets/uploads/2021/01/thumbnail_Przedszkola-w-pandemii_360x190_v2.jpg

https://znp.edu.pl/assets/uploads/2021/01/thumbnail_Przedszkola-w-pandemii_750x370.jpg